Мазмун
Байланышта пайда болгон эң чоң кыйынчылык - өнөктөштөр бири -бирине өз көз караштарын айтып жатканы. Алар өнөктөшүнүн көз карашын угуп жатып, "эфир убактысын" алууга, өз көз карашын айтып берүүгө же жаңы эле уккан нерселерин тешип алууга мүмкүнчүлүк күтүшөт. Бул кызыгууну күчөтпөгөндүктөн же сүйлөшүүнүн кандайча жүргүзүлүп жаткандыгын ачпагандан кийин, бул көбүнчө талаштуу жана девальвациялоочу болуп калат. Кызыктуу билдирүүлөр жана кызыктырылган суроолор, ал айтыла электе эле башка адамдын айткысы келген нерселерин баалап турат.
Кеңешчилердин, терапевттердин жана психологдордун эң көп суроолорду берип, эң азына жооп берүүсүнүн себеби - бул алардын кызыгуу. Анын үстүнө, кандайдыр бир суроо берүү чындыгында дээрлик эч ким менен оң мамилени өнүктүрүү үчүн абдан маанилүү. Суроо ачык, текшерүү жана чакыруу болуп саналат. Алар балдар менен кызыгуу кандайча жардам берери жөнүндө сүйлөшүп жатканда, мен чоң кишилер менен болгон мамилелердин контекстинде кызык суроолорду берүүнүн артыкчылыктарын талкуулагым келет.
Жаңы таанышкан бейтааныш адамдар кызык суроолорду бериши мүмкүн, анткени алар бири -бири жөнүндө маалымат табууга аракет кылып жатышат. Эгерде жаңы эле жолуккан сүйлөшүү өнөктөштөрү бири -бирине сексуалдык жактан тартылып калышса, анда алар бири -биринин сексуалдык каалоолору тууралуу кызыгуу менен суроолорду бере башташы мүмкүн. Бирок эч кандай кызыгуу суроолору берилбесе (жана бир адам экинчисине кызыкпаса же секске кызыкпаса) жана өнөктөштөрдүн эч бири керебетке чумкуудан мурун теманы ачпаса эмне болорун элестетип көрүңүз. Мисалы,
Жорж: "Мен сени менен жаткым келет".
Сэнди: "Жок, мен андай деп ойлобойм."
Г: "Кел. Эмне үчүн жок?"
С: "Мен жок дедим."
Г: "Сен гейсиңби?"
С: "Мен бүттүм."
Мунун канчалык жемиштүү болушу мүмкүн экенин жакшыраак түшүнүү үчүн, сүйлөшүүнүн бул бөлүктөрүн салыштырыңыз:
| Жабык мамиле | Ачык же Кызыктуу мамиле |
| "Сенин ордуңбу же меники? Мен сени жакшы көрөм. Мени да жакшы көрөсүңбү? " «Таанышканыбызга кубанычтамын. Сен эмеспи? » «Мен жума күнү концертке барам. Келгиң келеби? » «Муну айтууну токтот. Бул жардам бербейт ». "Мунуңар жакшыбы?" "Эсиңдеби? ..." "Сиз жөнүндө сүйлөшкүңүз келеби? ..." "Мен геймин, сенби?" | «Буга чейин чогуу болгон убакытыбызга кандай карайсыз? Эми эмне кылгың келет? » «Кызык, эмне үчүн биз өткөн тарыхыбызды башкача көрөбүз. Кандай көрүп жатканыңыз тууралуу кененирээк айтып бериңиз. " - Сиз менен дагы бир жолу сүйлөшкүм келет. Буга ачык болуу мүмкүнчүлүгүңүз кандай? " "Биз айтып жаткан идеяларды кантип сактай алабыз?" "Бул сиз үчүн кандай иштеп жатат? Экөөбүз үчүн жакшыраак иштеши үчүн, биз эмнени башкача кыла алмакпыз? " "Барган сайын адамдар гей же транс экенин билип жатышат. Кандай деп ойлойсуң?" |
Жабык суроолордун үстүнөн ачык суроолор
Бул ачык суроолор жабык суроолорго караганда жакшыраак эмес. Мен эч качан жабык суроолорду бербешим керек деп айткан жокмун. Бирок ачык суроолор кызыктуурак, азыраак тирешүү, кызматташуу жана албетте ачык жана үзгүлтүксүз мамилеге чакыруу экенин түшүнүү маанилүү. "Бул экөөбүздүн ортобузда жакшы иштеши үчүн биз эмнени башкача кыла алмакпыз?" ачык суроо түшүнбөстүктү же чыр -чатакты оңдоо үчүн курал катары колдонулушу мүмкүн.Ал гана эмес, ачык да, жабык да суроолор эффективдүү баарлашууга дем берүү үчүн бириктирилиши мүмкүн. Себеби жабык суроолордо конкреттүү маалыматка көңүл бурулат. Башка жагынан алганда, ачык суроолор сүйлөшүү өнөктөшүнө күчтүү ырастоочу таасир тийгизет, ошол эле учурда алар оюн талаасын айтылбаган варианттарга ачышат. Ачык жана жабык суроолорду бириктирип, мисалы, биз мындай деп айта алабыз:
«Мен сизди бүгүнкү окуяларга карата кандай сезимде экени кызыктырып жатат (кызык билдирүү). Бүгүн сиз үчүн кандай өттү? (перспективаны ачык тааныган кызык суроо). Ким менен убакыт өткөрдүңүз жана ырахат алдыңызбы? (мүмкүн болгон жооптордун саны өтө чектелген жабык суроо). Бул мамилелер кантип өнүгүп жатат? (ачык суроо)".
Эгер өнөктөшүңүздүн ойлорун жана сезимдерин баалоо мүмкүнчүлүгүнөн шыктансаңыз, аракет кылуу үчүн көнүгүү - "айтууну" токтотуу жана кызыгуу суроолорун (өз сөзүңүздү колдонуу менен) берүү:
- "Эмне болду?"
- "Буга кандай карайсың?"
- "Сиздин оюңузча, башкалар кандай сезимде?"
- "Бул маселени чечүү үчүн сизде кандай идеялар бар?"
Ачык суроолорду киргизүү үчүн "Эмне" жана "Кантип" колдонгонуңузга ишениңиз, бирок алар кээде жабык суроону камтыган баарлашуунун жалпы агымынын бир бөлүгү катары колдонулганын унутпаңыз. Бул сүйлөшүүдө фокусту же багытты сактоодо маанилүү болушу мүмкүн.
Төмөндөгү таблицада ачык жана жабык мамилелердин кээ бир артыкчылыктары жана иллюстрациялары камтылган.
| Жабык | Ачуу |
| Максаты: пикирин билдирүү же айтуу | Максаты: кызыгуусун билдирүү |
| Демилге - "Биз сүйлөшө алабызбы?" | Өткөөл - "Эми эмне кылгың келет?" |
| Кармоо - "Биз дагы сүйлөшө алабызбы?" | Тарбиялоо - "Бул сиз үчүн кандай иштеп жатат?" |
| Ой -пикириңизди айтуу - "Мага гей эркектер жакпайт". | Кызматташуу - "Муну кантип чече алабыз?" |
| Чектелген варианттарды белгилөө - "Сенин ордуңбу же меники?" | Ырастоо - "Көбүрөөк айт." |
| Статус түзүү - "Сиз муну каалайсызбы?" | Маалымат чогултуу - "Сиз кандай сезимдесиз?" |
Байланыштын эки негизги режиминде кээ бир тузактар бар, бирок бул менин кийинки постумда камтыла турган нерсе.