Мазмун
- Мамиледе үстөмдүк кылган жана баш ийген өнөктөштөр
- Доминанттар жана баш ийгендер мамиледе кандай?
- Эмне үчүн асимметриялык мамилелердин пайдасы бар?
- Жыйынтык
Бардык адамдарда үстөмдүк кылуу же баш ийүү табигый нерсе. Эгерде сиз досторуңуз, үй-бүлөңүз, кесиптештериңиз менен болгон мамилеңизди карасаңыз, анда сиз бул мамилелердин баарында үстөмдүк кылуучу же баш ийүүчү катары так жооп бере аласыз. Доминант же баш ийүүчү болуу биздин каармандардын негизги бөлүгү болуп саналат жана күнүмдүк жашообузда адамдар менен кандай мамиле кыларыбызда маанилүү ролду ойнойт. Бул мүнөздөмө көбүнчө суюк жана кырдаалга жараша өзгөрөт, жана сиз менен баарлашкан адам балаңыздын альфасы болушу мүмкүн, бирок иштөөдө бета.
Адатта, ар бир мамиледе жубайлардын бири үстөмдүк кылат, экинчиси баш ийет, демек, баш ийген. Биз өнөктөштөрдүн ортосундагы теңдик ийгиликтүү никенин ачкычы деп айтабыз. Бирок, бул толугу менен чындыкка дал келбеши мүмкүн.
Мамиледе үстөмдүк кылган жана баш ийген өнөктөштөр
Карым -катнашта үстөмдүк кылган жана баш ийген өнөктөштөр бул мамилеге абдан пайдалуу экенин далилдешет. Үстөмдүк кылуучу жана баш ийүүчү мамиле сизди физикалык жакындыкта жубайлардын арасында ойноо деген жалпы жыныстык кыял жөнүндө ойлонууга түрткү бериши мүмкүн. Бирок, мындай мамиле бир гана жакын болуу менен чектелбейт. Жубайлар күнүмдүк иштеринде үстөмдүк жана баш ийүүнү колдоно алышат, алардын бири экинчисине караганда көбүрөөк күчкө ээ. Бул суроолорду жаратышы мүмкүн болсо да, көптөгөн сурамжылоолор бул сыяктуу асимметриялык мамилелердин туруктуу жана ийгиликтүү экенин далилдеди.
Доминанттар жана баш ийгендер мамиледе кандай?
Үстөмдүк кылган жана баш ийген ар кандай романтикалык мамиле же нике мамилелер башталгандан бери ролдорду ыйгарууга умтулат. Өнөктөштөрдүн бири үй -бүлө үчүн бардык чечимдерди кабыл алууга жооп берет, мейли ал жаңы үй сатып алуу, же үй жумуштары, атүгүл эс алууга же кечки тамакка кайда барууну чечүү сыяктуу анча маанилүү эмес маселелерге көңүл бурбастан, карьерасына көңүл буруу сыяктуу. ж.б. Баш ийгендердин ролу - бул чечимдерге ишенүү жана аларды ишке ашыруу үчүн керектүү колдоо жана күч -аракетти көрсөтүү. Эки өнөктөш үй -бүлө үчүн нерселерди жумшартуу үчүн бир команда болуп иштешет.
Кимдир бирөө дайыма эркек, ал эми аял көбүрөөк баш ийип, баш ийет деп ойлошу мүмкүн. Гендер мааниге ээ эмес жана үстөмдүк кылган же моюн сунуучу ролдорго караганда алда канча аз фактор. Жубайлар мамилелеринин жогорку даражалуу инсанынын жынысын эске албастан, чогуу жылмакай операция катары көбүрөөк аракет кылышат. Бардык никелердин төрттөн бир бөлүгүн аялдар түзөт жана натыйжалуу деп табылган.
Эмне үчүн асимметриялык мамилелердин пайдасы бар?
1. Аз стресс жана аргументтер
Жубайлар бир команда болуп иштеп, бири -бирин колдоп, экинчисинин үстөмдүк кылуучу мүнөзүн кабыл алса, бул алардын көп уруштардан качышына алып келет. Баш ийүүчү өнөктөш талашып -тартышууга жана урушууга орун калтырбастан, үстөмдүк кылган бардык чечимдерге ишенет жана кабыл алат. Бул ошондой эле жубайлардын ортосундагы начар мамиледен улам пайда болгон стрессти жоюуга жардам берет. Эгерде тараптардын бири да баш ийбесе, анда алар, балким, акыры алардын мамилесине доо кетире турган нерсе боюнча тынымсыз талашып -тартышып калышат.
2. Туруктуулук
Качан мамиледе үстөмдүк кылган жана баш ийген өнөктөштөрдүн жалгыз жыйынтыгы стабилдүүлүк жана иштердин үзгүлтүксүз иштешин камсыз кылуу болгондо, үстөмдүк жана баш ийүү эң жакшы тандоо жана мамиленин башынан айырмаланышы керек. Өнөктөштөр бардык маселелерде кызматташууну тандап, кыйынчылыктарга чогуу каршы туруп, өз ара сүйүүнү жана түшүнүүнү өркүндөтүшөт, бул акыры алардын мамилесин бакытка жана ийгиликке алып келет.
3. Көбүрөөк балдар
Бир өнөктөшү үстөмдүк кылган, экинчиси баш ийген жубайлар, изилдөөлөр эки түгөй үстөмдүк кылган түгөйлөргө караганда көп балалуу болушкан. Бул көбүнчө аялдарды баш ийген эркектердин козгогону менен байланыштуу. Экинчиден, мындай түгөйлөр, жынысына карабай, кызматташтыкты жана түшүнүүнү күчөтүшөт жана чыр -чатактарды азайтышат, бул аларга балдарын тарбиялоого көбүрөөк энергия жумшоого жардам берет.
4. Атаандаштык жок
Окшош даражадагы эки өнөктөш менен, алардын арасында атаандаштык үчүн чоң мүмкүнчүлүктөр бар. Алар ар дайым бийликтин жана көзөмөлдүн күчөшү үчүн күрөшүшү мүмкүн, бул экөөнүн ортосундагы күрөшкө жана атаандашууга алып келиши мүмкүн. Бирок, иерархиялык диспропорцияда, үстөмдүк кылган өнөктөш үчүн коркунучту сезүү мүмкүнчүлүгү жок, анткени экинчиси дайыма баш ийип турат.
Жыйынтык
Асимметриялуу мамиленин ийгилиги көбүнчө альфа инсандын колдонгон үстөмдүгүнө жараша болот. Доминант агрессияны жана кыянаттыкты колдонбоону камсыз кылышы керек, тескерисинче, иштер тынч өтүшү үчүн урматтоо жана сабырдуу болуу керек.