Ишкер жубайлар сүйүүнү, жумушту тең салмактай алуунун 6 жолу

Мазмун

• Биздин окуя
• Эмне өзгөрдү
• 1. Жолдошуңуздун колдоосуна ээ болуңуз
• 2. Бирдиктүү максаттарды түзүңүз жана көрүнүштү бөлүштүңүз
• 3. Үйлөнгөнгө убакыт табыңыз
• 4. Чыр -чатакты эффективдүү чечүү
• 5. Эгерде сиз бизнес өнөктөш болсоңуз жана жубайлар, туура кылгыла
• 6. Инсандык күчтү колдонуу

Зарыл болгон ишкерлер финансылык көз карандысыздыкка жетүү үчүн тобокелчиликке барышат, бирок эң чоң тобокелчилик - бул бизнес жүргүзүү сиздин никеңизди бузушу мүмкүн. Үй -бүлөдөн узак сааттар, үйгө алып келген стресс жана каржылык кыйынчылык көптөгөн жубайларды бөлүп салды.

Бул жубайлар бизнес -өнөктөш болгондо татаалдашат: нике менен иштин ортосундагы чектер бүдөмүк. Мамиледеги чыр -чатактар ​​бизнестин алга жылышына тоскоол болот. Ишкердиктин оордугу романтиканы бузууга алып келиши мүмкүн.

Ошентсе да, менин жубайым менен ийгиликтүү терапия практикасын жүргүзгөн адам катары, ишкердик сиздин өнөктөштүгүңүздү жогорулатып, сүйүүңүздү бекемдей алат деп айта алам. Сиз чогуу ийгиликке жетүүнү, талыкпаган эмгегиңиздин кубанычын жана финансылык туруктуулукту бирге сезе аласыз. Сиз муну туура жасашыңыз керек.

Биздин окуя

Менин жубайым шыктандыруучу, жетишкен жана көңүл топтогон аял. Ал бир нерсеге ойлонуп, тез эле ишке ашат. Ал орто мектепти 14 жашында бүтүргөн, андан кийин эки колледж даражасын алган (бири архитектура жана бири курулуш менеджменти) жана жаш кезинде ийгиликтүү карьерасын улантууда.

Мен, тескерисинче, терапевт болгонго чейин тасма тартууда жана сахнада комедияда иштедим. Мен талыкпай эмгектенип, билим алдым, бирок эч ким мени шашты деп айыптай алган жок. Мен ар дайым көңүл ачууга убакыт бөлчүмүн жана ал сыяктуу уюшкан же стратегиялык болгон эмесмин.

Биз үйлөнүп, беш балалуу болдук. Ал карьерасын токтотуп, аларды тарбиялап, үй -бүлөбүздүн стабилдүүлүгүн ошол кезде тапканынан алда канча аз тапкан жана максатына жетүү үчүн көнбөгөн кишинин колуна салып берди. .

Векселдер үйүлүп калды. Биз андан качууга аракет кылдык, бирок карызга батып кеттик. Мен өзүмдү терапевт катары абдан компетенттүү сезгеним менен, бизнес ээси катары өзүмдү абдан терең сезчүмүн. Жумасына 60 саат (же андан көп) иштегенибизге карабастан, биз алдыга чыга алган жокпуз. Биздин компания баш тартты. Мен айына сегиз жолу плазма берүүдөн колумда туруктуу тырык ткандары пайда болду, анткени кошумча 200 доллар ошол кезде чоң өзгөрүүлөрдү жасаган. Мен өзүмдү жетишсиз сезип, уялып жаттым. Ал көңүлү чөгүп кеткен. Биз талашып -тартыштык. Экөөбүздүн баш кошуубузга стресс болду.Мен көп салмак коштум. Мен тынчсыздануу менен күрөштүм. Ал депрессия менен күрөштү.

Эмне өзгөрдү

Баштоо үчүн, биз бир жылдык бизнес -тренингге жазылдык. Бул абдан күчтүү болчу, жана биз бизнес моделибизди түп тамырынан бери ребрендинг кылып, кайра иштеп чыгууга туура келди. Ал башкы директор болгондон кийин ролдор өзгөрдү (бизнеске жана маркетингге көңүл бурулду), мен клиникалык директор болдум (кардарлардын муктаждыктарына жана жаңы терапевттерди жалдоого жана окутууга багытталган). Машыктыруучубуздун көрсөтмөсүнө ылайык, биз штаттан тышкаркы кеңири аудиторияга жетүү үчүн онлайн мамилелер курстары менен инновация жасай баштадык.

Ал иштеген. Биздин бизнес бурулуп, гүлдөп баштады.

Биздин никебиз да ошондой болгон.

Кеч түндөр жана талыкпаган эмгек аркылуу биз өзүбүздүн үй -бүлөбүздүн коопсуздугун камсыз кыла турган сыймыктанган нерселерди жаратып, өзүбүздүн күчүбүздү ойноп, аткарууну тапканга караганда мурункудан да көбүрөөк команда болдук.

Бул процессте биз үй -бүлөнү багуу менен бизнестин менчигин теңдештирүү жөнүндө да бир аз үйрөндүк. Эгерде сиз үйлөнгөн болсоңуз жана компания иштетсеңиз, жубайыңыз менен иштесеңиз да, иштебесеңиз да, бул кеңеш сиз үчүн.

1. Жолдошуңуздун колдоосуна ээ болуңуз

Же азыр, же кээде сызыкта, сиздин бизнесиңизди кантип башкарып жатканыңызга жубайыңыздын көйгөйү бар. Бул акча маселеси, үй -бүлөңүз менен өткөрбөгөн убактыңыз, жыныстык каалооңузга зыян келтирүүчү жумуш, кыжырдануу, стресс же таптакыр башка нерсе болушу мүмкүн. Сиздин конкреттүү жагдайыңыз консультацияда көңүл бурууну талап кылышы мүмкүн, бирок эгер сиз экөө тең никеге турган болсоңуз, жалпысынан жубайыңыздын колдоосуна муктаж болосуз жана бизнес

Өнөктөшүңүздү угуңуз. Момун жана ийкемдүү бол. Үй -бүлөңүз менен көбүрөөк убакыт өткөрүү үчүн өзгөртүүлөрдү киргизиңиз. Колуңуздан келишинче көп нерсеңизди тартыңыз (аларды өткөрүп берүү же автоматташтыруу). Эгерде жолдо тоскоолдуктар болсо, бирок сизде жакшы нике болсо, анда аларды чечиңиз! Жардам алыңыз: кеңешчинин жардамына кайрылуунун эч кандай уяты жок. Бул акылмандыктын белгиси, ийгиликсиздик эмес, келишпестиктерди алар майор болуп калгыча күтүүнүн ордуна башкарууга жөндөмдүү болуу.

Бирок, эгер сиздин жолдошуңуз кыялыңызды колдобосо, кордоп, көңүл кош карабаса же көзөмөлдөп жатса, менин кеңешим - жардам алуу же чыгып кетүү! Сиздин кыялдарыңызга алардын каршылыгы сөзсүз аягына чыгаруучу катализатор болушу мүмкүн. Сиз өзүңүздүн эң мыкты адамыңыз болуу үчүн эркин боло аласыз. Бирок бул чечимди сиз гана кабыл аласыз.

2. Бирдиктүү максаттарды түзүңүз жана көрүнүштү бөлүштүңүз

Сиз жана өнөктөшүңүз бөлүп -жаруунун ордуна чогуу тартышыңыз керек. Бул экөөңөр тең дүйнөгө каршы болушуңар керек, экөөңөр тең бири -бириңерге каршы эмес. Үйлөнүү, бизнес жана үй -бүлө үчүн максаттарды бирге коюңуз. Жумаңызды пландаштыруу, мактоо билдирүү жана чыр -чатактарды чечүү, ошондой эле максаттарды коюу жана отчет берүү үчүн жумалык пландаштыруу жолугушуусу ("жубайлардын кеңеши" деп да аталат) өткөрүңүз.

3. Үйлөнгөнгө убакыт табыңыз

Жетекчиликке караганда никеңизди тарбиялаңыз. Өсүмдүккө окшоп, сиздин никеңиз кайдыгерликтен соолуп калышы мүмкүн. Сиз бизнесиңизди өркүндөтүп жатып, сугатка убактыңызды бөлүп, никеңизге күндүн нурун чачып турушуңуз керек. Никеге убакыт табуунун эң жакшы жолу - бул эффективдүү тапшырма башкаруу. Жыйынтыгын бербеген практикаңызды бизнесиңизден алып салыңыз. Машина, вебсайт же колдонмо кыла турган кызматтарды автоматташтыруу. Болбогон тапшырмаларды тапшырыңыз ээ сиз жасоо үчүн.

Убактыңыз үйгө келгенде, сапат санынан ашат. Бар болгондо бар болуңуз. Үйдө болгондо жубайыңыз жана балдарыңыз менен байланышуу үчүн жумушту бөлүп коюңуз. Жумуш милдеттерине кийлигишүүгө жол берилбеген үй-бүлөңүз үчүн сүйлөшүлбөс убакытты пландасаңыз, бул эң оңой. Жолугушуу түнүн артыкчылыктуу кылыңыз.

Унутпа, сен өзүң үчүн иштейсиң! Сизде үй -бүлөңүздөн убакыт бөлүүнү талап кыла турган кожоюнуңуз жок; бул тандоо үчүн жалгыз сен жооптуусуң. Албетте, сизди пландалган үй -бүлөлүк убакыттан алыстатуучу өзгөчө кырдаалдар келип чыгышы мүмкүн, бирок бул эреже эмес, өзгөчө болушу керек, жана сиз бул убакытты жубайыңызга жана балдарыңызга калтырышыңыз керек.

Ийгиликке жетүү менен үй -бүлөңүздү камсыз кылууну чаташтырбаңыз. Сиздин үй -бүлөңүзгө үй жана тамак -аш керек, ооба, бирок алар дагы сизге керек. Сиздин убактыңыз, сүйүүңүз жана көңүлүңүз. Аларга убакыт бөлүүнү тактаңыз. Эгерде сиз үй -бүлөңүздү бизнес максаттарыңызга тоскоолдук катары көрө баштасаңыз, анда артыкчылык берүүгө убакыт келди

4. Чыр -чатакты эффективдүү чечүү

Конфликт сиздин никеңизди бузушу мүмкүн, бирок чоң сыр - бул сиздин жүрөгүңүздү бириктире алат. Эгер жакшы башкарылса, анда ал сизди дагы команда кыла алат. Ачууланганда нерсени чечүүгө аракет кылбаңыз. Токто жана тынчтан. Чын эле эмнени сезип жатканыңызды аныктаңыз (ачуулануу, коркуу, уялуу ж.б.) жана ачуулануунун ордуна муну билдириңиз. Бардыгын өнөктөшүңүздүн көз карашы менен көрүүгө жана боорукердикти жана жоопкерчиликти билдирүүгө аракет кылыңыз.

5. Эгерде сиз бизнес өнөктөш болсоңуз жана жубайлар, туура кылгыла

Бизнеске чогуу кирүү никеңизге стрессти жана жумушту кошот. Бизнестин кайдан башталып, үй -бүлө башталганын билүү кыйын. Экөөнүн ортосундагы сызыктар бүдөмүк болуп калат. Бир четиндеги нааразычылыктар экинчи четине кирип кетет.

Бирок, эгер сиз муну туура кылсаңыз, чогуу бизнес жүргүзүү сизге жалпы максаттарга умтулуу жана ага жетүү менен байланышкан кубаныч тартуулайт. Бул жалпы максат жана миссия аркылуу биримдикти арттыра алат.

Ошентип, аны кантип иштетесиз? Биринчиден, жоопкерчиликтериңизди так белгилеңиз. Сатууну ким көзөмөлдөйт? Лидерлик (команда иштетүү)? Каржы? Кардар кызматы? Продукт өнүктүрүү? Эгерде бири -бирине дал келбесе, ким кайсы аймакта кимге отчет берет? Белгилүү бир аймакта ким жооптуу? Муну иреттеп, күчтүү жактарыңызга ойноңуз.

Чоң максаттарды, андан кийин кичирээк максаттарды коюңуз, аларды аткарууга жардам бериңиз. Жумалык түгөйлөр жолугушуусунда бизнес максаттарыңыз үчүн бири -бириңизге отчет бериңиз. Албетте, бири -бирибизди кубандыруучулар болобуз, бирок коргонуусуз эле чынчыл пикирлерди жана оңдоолорду берүүгө жана алууга ишеним жетиштүү.

Баарынан маанилүүсү, жумушту кызыктуу жана романтикалуу кыл! Бизде көптөгөн "жумушчу күндөр түнү" болду, анда биз музыканы күйгүзүп, заказ алып, долбоорлор менен иштейбиз жана көңүл ачабыз.

6. Инсандык күчтү колдонуу

Инсандыктын төрт негизги түрү бар. Кыялкечтер, Ойчулдар, Дарыгерлер жана Жакындар.

Кыялкечтерди идеялар жана көңүл ачуу башкарат. Алар инновация, энергияны көтөрүү жана элди үмүт менен кармоо менен мыкты. Алар алаксытуу жана баш аламандык менен күрөшүшү мүмкүн. Эгер жолдошуңуз кыялкеч болсо, алардын энергиясын сыйлаңыз. Аларга кызыктуу нерселерди жасоого уруксат бериңиз. Алардын юмор колдонуусу сыйлабастык катары эмес экенин моюнга алыңыз. Аларга ээрчишүүдө жардам бериңиз.

Ойчулдар деталдарга жана билимге жетеленет. Алар кылдат жана кылдат, ар нерсени ойлонуп, изилдөө иштерин жүргүзүшөт. Алар клиникалык жана эмоционалдуу болушу мүмкүн. Алар ошондой эле "анализ шал" болуп калышы мүмкүн, "баары туура" болмоюнча эч нерсе кыла алышпайт. Эгерде жолдошуңуз ойчул болсо, алардын салымы үчүн мактоо жана ыраазычылык билдириңиз. Сыймыктанууңузду жутуп, сунуштарды алып, качан туура экенин моюнга алыңыз. Аларга жардам бер.

Дарыгерлер байланыш аркылуу айдалат. Алар сонун угуучулар жана боорукер. Кээде алар өтө сезимтал, оңой таарынган жана "түртүүчүлөр" болушат. Эгерде жолдошуңуз дарыгер болсо, аларды сооротууга уруксат бериңиз. Сөздөрүңүзгө көңүл буруп, жеке чабуул жасоодон алыс болуңуз. Аларды угуңуз жана ырастаңыз, оңдоого шашпаңыз. Алардын баалуулуктарын жана идеяларын коргоого жардам бериңиз.

Жакындар ийгиликке жана жетишкендикке негизделет. Алар иштерди бүтүрүп, тоскоолдуктарды жеңүүнүн жолун табышат. Алар өтө атаандаштыкка жөндөмдүү жана катаалдыкка чейин жетиши мүмкүн. Эгерде сиз жакын адамыңызга үйлөнсөңүз, эмне кылам десеңиз, ошону кылыңыз. Эффективдүү болгула же алардын жолунан чыккыла. Түз болгула, колдоо көрсөтпөгүлө жана алардын кескиндиги зыян келтирүү үчүн эмес экенин унутпаңыз.

Бул билимди колдонуу биздин үй -бүлөбүздө жана бизнесибизде абдан пайдалуу болду. Биз сиз үчүн да ушундай кылаарына ишенебиз.